8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಸ್ವಾಗತಿಸಿವೆ, ಇದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ಕರೆದಿವೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಣ್ಣ ವರ್ಗದ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ, ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಹುಪಾಲು ಜನರ ಧ್ವನಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಏಳುವುದಿಲ್ಲ. ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ಆದಾಯದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮುಳುಗಿಹೋಗುತ್ತದೆ
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ‘ಮಲತಾಯಿ’ ನೌಕರರು, ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ನೌಕರರು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ರೈತರು 75ರ ನಂತರವೂ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಆದಾಯ ಆಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಸ್ವಾಗತಿಸಿವೆ, ಇದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ಕರೆದಿವೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಣ್ಣ ವರ್ಗದ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಹುಪಾಲು ಜನರ ಧ್ವನಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಏಳುವುದಿಲ್ಲ. ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ಆದಾಯದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮುಳುಗಿಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡೋಣ? ಇಂದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ 142 ಕೋಟಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 60 ಕೋಟಿ ಜನರು ದುಡಿಯುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಇವರಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ, ಅಂದರೆ ಕೇವಲ 30 ಲಕ್ಷ ಜನರು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರು. ಇದಕ್ಕೆ ನಾವು ಸೇನೆಯ ನೌಕರರು, ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ನೌಕರರನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಇನ್ನೂ 1.5 ಕೋಟಿಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಸುಮಾರು 12 ಕೋಟಿ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಯಮಿತ ವೇತನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಈ ವೇತನ ಆಯೋಗದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 4 ಕೋಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಾತ್ರ ಖಾಯಂ ಆಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಸುಮಾರು 8 ಕೋಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿವೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದ, ರಜೆ ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 60 ಕೋಟಿ ಸಂಪಾದಿಸುವ ಜನರಲ್ಲಿ 58 ಕೋಟಿ ಜನರಿಗೆ ಈ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೂ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.
ಈಗ ಈ ಸಣ್ಣ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡೋಣ? ಮತ್ತು ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲೆ ಎಷ್ಟು ಹೊರೆ ಬೀರುತ್ತದೆ? ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 76 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಹೊರತಾಗಿ ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಇಂದು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವರ್ಗ IV ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 32 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 4 ಲಕ್ಷ 75 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ 45 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದ್ದು, ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ 6 ಲಕ್ಷ 25 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಇದನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರೆ, ನೌಕರರ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಾರ್ಷಿಕ ಖರ್ಚು ಸುಮಾರು 1 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಈಗ ದೇಶದ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳ ದುಡಿಯುವ ಜನರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ನೋಡೋಣ. ಮೊದಲು ಸರ್ಕಾರದ ಹಂತ-ನೌಕರರು ಎಂದು ಕರೆಯಬೇಕಾದವರನ್ನು ನೋಡಿ. ಅಂದರೆ, ಸರ್ಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ, ಆದರೆ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಇವರಲ್ಲಿ ಆಶಾ ಮತ್ತು ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಅವರನ್ನು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳದ ಬದಲಿಗೆ ಗೌರವಧನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 4500 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರಿಗೆ ಕೇವಲ 2250ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಆಶಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 2000 ರೂ. ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನೀಡುವ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೂ, ದೇಶದ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾದ ಆಶಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಿಗೆ 10 ರೂ. ಕೂಡ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು. ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಬಿಸಿಯೂಟ ಅಡುಗೆಯವರ ಸ್ಥಿತಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಅವರು ದಿನಕ್ಕೆ 4 ರಿಂದ 6 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ, ವಾರದಲ್ಲಿ 6 ದಿನಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಅವರನ್ನು ದಿನಗೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 1000ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ; ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ ನಂತರವೂ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸುಮಾರು 3000ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ರೂ. 60,000 ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರನಿಗೆ ರೂ. 10,000 ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಎಂಬ ತತ್ವವನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮಲತಾಯಿ ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಒಂದು ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು. ಅಂದರೆ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಅನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಲಾಭವನ್ನು ಮೊದಲು ಯಾರು ಪಡೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ? ತಿಂಗಳಿಗೆ 4 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಯೋ ಅಥವಾ 10,000 ರೂ.ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೋ? ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅದೇ ಹಣದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಆಶಾ ಮತ್ತು ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 15,000 ರೂ. ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಡುಗೆಯವರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 10,000 ರೂ. ಗೌರವ ಧನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯದ ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡೋಣ. ಸರ್ಕಾರ ಅವರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ ಘೋಷಿಸಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 526 ರೂ.ಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇದು ದಿನಕ್ಕೆ 912 ರೂ.ಗಳಾಗಿದೆ. ಇತರರ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ, ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವೇ ತನ್ನ ಆಶಾ, ಅಂಗನವಾಡಿ ಮತ್ತು ಬಿಸಿಯೂಟದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಇಷ್ಟೊಂದು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ರೈತ ಚಳವಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧತೆಗಳೇನು?
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಾಸರಿ ದಿನಗೂಲಿ ಕೇವಲ 433 ರೂ. ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬೇಕಲ್ಲವೇ? ಉಳಿದವರು ರೈತ, ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ ಸುಮಾರು 7 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು. ಸರ್ಕಾರವು 14 ಕೋಟಿ ರೈತರ MSP ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡು ಪ್ರಸ್ತುತ ದರದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅದರ ವಾರ್ಷಿಕ ವೆಚ್ಚವು 26 ಸಾವಿರ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ 30 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ವೆಚ್ಚವು ಸುಮಾರು ರೂ.ಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 1 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಂಪನಿಗಳು 2 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.
ಇದರ ಅರ್ಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು ಎಂದಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಜೊತೆಗೆ, ಆ ಎಲ್ಲಾ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕನಿಷ್ಠ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬೇಕು.
ಯೋಗೇಂದ್ರ ಯಾದವ್
ಸ್ವರಾಜ್‌ ಇಂಡಿಯಾದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು, ರಾಜಕೀಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕ
